Korvauksista sovinto kiinalaisravintolan jutussa Savonlinnassa
Savonlinna. Savonlinnassa ravintolaa pitänyt kiinalaispariskunta maksaa työntekijöilleen 400 000 euroa korvauksena liian pienistä palkoista ja henkisestä kärsimyksestä. Savonlinnan käräjäoikeus vahvistaa sovinnon virallisesti ensi viikolla.
Osapuolten kesken solmitun sopimuksen mukaan korvauksia saa kymmenen kiinalaista työntekijää. Vahingonkorvauksien osuus summasta on 330 000 ja henkisten kärsimysten 70 000 euroa. Yksittäiset korvaukset vaihtelevat vajaasta 87 000 eurosta noin 2 400 euroon riippuen siitä, kuinka kauan kukin työntekijä oli töissä yrityksessä.
Itse rikosjutussa oikeus antaa kansliapäätöksen helmikuussa. Syyttäjä vaatii yrittäjäpariskunnalle ehdollista vankeutta muun muassa kiskonnasta ja työsyrjinnästä. Korvausten osalta syyttäjä hyväksyi sovinnon.
Syyttäjän mukaan rikollinen toiminta tapahtui vuosina 1997–2006. Työntekijät saivat palkkaa 200–1 000 euroa kuussa. He itse laskivat vahingoikseen 700 000 euroa.
Alun perin työntekijät vaativat vastaajille rangaistusta myös törkeästä kiskonnasta ja ihmiskaupasta. Sovinnon myötä he luopuivat näistä vaatimuksista. Omistajapariskunnalta on saatu vakuustakavarikkoon varoja, jotka kattavat maksettavat korvaukset.
Jutussa kuultiin perjantaina loppulausunnot. Johtava kihlakunnansyyttäjä Matti Nissinen luopui syytteestä, joka koski törkeää velallisen petosta. Syyte liittyi epäilyksiin, joiden mukaan vastaajat olisivat salanneet omaisuuttaan ulosotossa.
Sen sijaan käräjäoikeus joutuu ratkaisemaan, syyllistyikö pariskunta muun muassa kiskontaan ja kiskonnantapaiseen työsyrjintään. Syyttäjän mukaan he käyttivät hyväksi työntekijöiden ymmärtämättömyyttä ja tietämättömyyttä Suomen lainsäädännöstä, kun he maksoivat näille liian vähän palkkaa ja teettivät liikaa töitä.
Syyttäjä vaatii molemmille ehdollista vankeutta, mutta rouvalle ankarampaa.
Syytetyt kiistävät syytteet. He väittivät olleensa yhtä tietämättömiä kuin alaisensakin työehtosopimusten säännöksistä.
Lähde
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti